重庆荣兴投资有限公司大力支持双江古镇整体形象的提升

         作为重庆为数不多的国家历史文化名镇,潼南双江镇始终以它的独特美景和历史底蕴备受人民喜爱。这个集革命传统、历史文化、水光山色于一体的古朴小镇在猴溪和浮溪两江蜿蜒环绕中散发着迷人的气质。

        在一大批古镇中双江颇有名气,虽然发展程度还不及周庄、乌镇,但在重庆发展新型城镇化的大背景下,双江镇在塑造古镇风情的同时也走出了一条升级路,除了越来越好的综合环境以外,双江镇的经济运行情况也日益趋好。重庆市四届三次全会提出了加快建设五大功能区域,潼南县作为城市发展新区,将是未来工业化、城镇化的主战场,双江镇的发展无疑将为城市新区的建设增添更多的活力。

        今年,潼南县委、县政府作出了抓“三线”四项重点工作的重大战略部署,以此战略来改善几个重要路段和场镇的综合环境,提升整体形象。

        集团公司一直致力于支持家乡建设事业,秉承“投资潼南,感恩潼南”的宗旨,派遣专员到双江镇,支持双江古镇旅游区的基础建设工作。公司工作人员亲赴村民家中慰问双江拆迁户,帮助解决问题,使双江古镇基础建设工作得以不断向前推进,不断提升了双江古镇的综合实力,也让当地村民的居住环境早日得到改善。

 

双江古镇基础建设初现成效

重庆潼南:“酸”柠檬种出“甜”日子

初秋时节,位于重庆潼南柏梓镇的万亩柠檬基地,郁郁葱葱的柠檬树果实累累。再过一个月,数百名农户将穿梭在果林里采摘,伴随着嘈杂的货车马达声,一颗颗金灿灿的柠檬从这里走出潼南、走向全球。

  一颗小小的柠檬,现摘现卖最多几元钱,通过深加工成饮料、即食片、柠檬糕等产品后,价值却能提升8至10倍。若加工成精油、面膜、生物药液价值甚至可以提升至几十倍。如今,这在潼南已经成为现实。

  近年来,潼南通过大力推广规模化种植、研发深加工产品、用智能化助推产业变革等举措,大力发展柠檬产业。时至今日,潼南柠檬已经形成了种植、加工、营销、研发等全产业链格局,柠檬产业综合产值达到30亿元,帮助5万余农民脱贫增收致富。今后,在柠檬产业的带动下,越来越多农户的日子将越过越甜。


位于柏梓镇的万亩柠檬基地。黄益远摄


  规模化种植

  柠檬产业在潼南遍地开花

  潼南柠檬的种植历史悠久,可追溯到上个世纪70年代。潼南区农委特色经济发展站站长黄明介绍,地处北纬30度附近的潼南区,具有偏酸性的土壤和便利的灌溉条件,是种植优质柠檬的绝佳之地。

  “以前农户以零星栽培为主,规模小,也难以卖上好价钱。”黄明说,为解决该难题,多年前,潼南区开始着力培育龙头企业、种植大户,进而带动辐射周边农户,形成规模化和标准化种植。

位于柏梓镇万亩柠檬基地始建于2008年,涉及羊堡、金盆和龙口3个村,目前已有汇达柠檬、金盆果业、岗宏果蔬、彬洪农业、益达柠檬等规模种植户10家,年产量近2万吨,年产值约2亿元。

9月初,记者走进岗宏柠檬合作社种植基地,几名农户正在为果树修剪枝叶。基地负责人刘文春介绍,基地以优良柠檬品种“尤力克”为主,土地大部分是从村民手里流转过来的,除了土地流转金外,柠檬种植更带动村民获得了可观的务工收入。


 

  每到采摘季节,农户将在果林里忙活2个多月。资料图

 

  今年50岁的付世云是羊堡村村民,此前家庭经济的来源主要靠三亩地上种的水稻、麦子等农作物,一年下来别说积蓄,日子都过得艰难。在村里开始打造柠檬基地后,付世云把土地进行流转,还在基地长期务工。“现在每年土地流转金有近2千元,在这里打工还有近2万元呢。”在丈夫的共同努力下,去年,他们还花十几万元帮儿子买了辆小轿车,当下的生活让付世云笑得合不拢嘴。

  与付世云一同在基地务工的还有70岁的黄兴兰。“幸亏村里搞了柠檬基地,我这么大岁数,想出去打工都没人会要。”黄兴兰告诉记者,儿子成家在外地,她和老伴不愿去城里住。现在老两口在村里靠着自己的社保金、土地流转金,加上在基地务工的收入,维持生活绰绰有余,比起以前种地强多了。

  不仅柏梓镇,在潼南崇龛、太安、塘坝、小渡、卧佛、新胜、梓潼一带,柠檬规模化种植已经遍地开花。截至目前,潼南柠檬产业经营主体达到290个,其中规模化种植经营主体150个,全区柠檬种植面积达30万亩,占重庆市种植面积的84%;产量23万吨,占重庆市总量的89%。

  本地深加工

  产品远销31个国家和地区

  潼南不仅有成片的柠檬种植基地,还有一些柠檬企业在这里“安营扎寨”。一个小小的柠檬,在让广大农户发家致富的同时,也促进和催生了当地近百亿级农业产业。

  2007年,汇达柠檬落户潼南,这是作为潼南人的代小平想为家乡做贡献的一个举动。起初,汇达柠檬着力于种植领域,通过采取“公司+农户”模式,发动潼南村民大规模种植柠檬。

  3年后,柠檬树开始挂果。但柠檬果的收获,并未带来预期的效益。几年下来,无论是公司还是种植户,收入都很不稳定,没赚到什么钱。代小平痛定思痛:要避免柠檬被“贱卖”,必须自己建厂搞加工!

  “和其他水果相比,柠檬味道较酸、苦,不能直接食用。”汇达柠檬副总经理张帮奎说,但柠檬全身都是宝,从花、皮到籽都含有丰富的营养成分。就这样,汇达柠檬开始组建科研团队,研发柠檬精深加工产品。


汇达柠檬饮料生产线。资料图

  2013年拿地,2014年建厂,2015年正式投产……近年来,汇达柠檬投入上亿元,围绕柠檬研发出300余种产品。张帮奎说,公司依托精深加工,柠檬从果皮到果核没有一点浪费。通过针刺柠檬皮可提炼精油,且不影响柠檬品质。削皮后,果肉可榨汁,果渣可做果酱。就连剩下的果核也能提取柠檬苦素,具有防癌功效,可制成保健品。

 

  “通过深加工,柠檬的附加价值可提升数倍甚至几十倍。”张帮奎给记者算了一笔账:1000斤柠檬鲜果可制作成100斤柠檬冻干片,价值可从5000元增加到3万元,其中提炼出来的柠檬精油还可制作成护肤品、柠檬果核可制成药品,总价值预计可增长几十倍。

  产业链的形成,不仅带来公司利润的上升,还稳定了周边柠檬种植户的收入。目前,汇达柠檬在潼南区建有1万余亩有机柠檬种植基地,为当地村民提供了近千个就业岗位。除此之外,在工厂生产线上500名工人当中有40%是从外地返乡务工人员,收入也较为可观。

  截至今年上半年,潼南已建成初加工和精深加工企业23家,年加工能力达到15万吨;开发出绿色食品、美容护肤品、生物医药及保健品等4大类300余个柠檬产品,并在全国30个省级城市建立了销售中心、近百家直营店,知名电商也竞相入驻,形成了较为完备的立体销售网络体系,产品远销俄罗斯、香港等31个国家和地区。

  智能化助力

  逐步建成“中国柠檬之都”

  小柠檬,发展成了大产业。在科技日新月异的当下,产业的发展也离不开数字化和智能化。为实现柠檬产业的智能化,潼南区与数梦工场率先在全国创建柠檬指数及其应用。8月24日,潼南区人民政府、阿里云和数梦工场联合发布了“数字潼南–中国柠檬指数”。

  近日,记者在潼南区规划展览馆二楼,见到了一个正在建设中的城市数据大脑运营中心,此前发布的“柠檬指数”是该项目的重要组成部分。数梦工场重庆联络处主任秦川表示,随着“柠檬指数”的发布,潼南柠檬产业的数字化、智能化发展将提速。


位于潼南区规划展览馆的城市数据大脑运营中心。刘政宁摄


  秦川介绍,“中国柠檬指数”是通过大数据算法对潼南柠檬产业的消费流通、生产加工、生活健康、未来发展和科技创新等五大维度,通过数据模型进行分析比对,最终给出一个综合分析后得到的综合数值,通过柠檬指数可综合反应潼南柠檬产业链的景气状况,侧面反映全国人民的消费水平和生活品质。

“通过指数的解读,可了解整个产业链各环节背后的现状,从而为政府、企业、农户等提供决策参考。”秦川举例说,如通过柠檬指数可直观地展现潼南柠檬在全国乃至全球的市场影响力,并与世界其他顶级柠檬产地进行横向对比,强化优势,丰富柠檬价值,并发现不足,用数据辅助规划潼南的柠檬产业。

同时,依托该指数,还可有力促进政府部门对柠檬产业的指导与服务,提升潼南柠檬在世界柠檬产业中的地位,从而推动柠檬产业的快速发展,拉动农户经济,提高当地科技创新能力,深化企业加工能力,促进鲜果出口达标率。

  潼南区区长王志杰表示,发布柠檬指数,就是通过大数据智能化的方式,来挖掘柠檬消费的行为特点,挖掘柠檬健康新价值,推动柠檬和其它产业新的融合发展。柠檬指数是潼南城市数据大脑应用的一个很好的案例,潼南将通过数据大脑智能产业基地集聚更多大数据智能产业入驻,形成智能产业生态。

  当前,潼南正有序实施2016年–2025年的《重庆市柠檬百亿级产业链发展核心区规划》,力争到2025年,实现柠檬种植基地面积50万亩,年产量100万吨,产值100亿元以上,最终将潼南打造成名副其实的“中国柠檬之都”。

重庆潼南区区长王志杰一行到汇达柠檬专项调研

 7月13日,区长王志杰专项调研汇达柠檬时指出,要深入学习贯彻市委市政府关于十三五期间柠檬产业建设的重要思路,牢牢把握潼南柠檬发展的历史最佳战略机遇,扎实做好柠檬产业科技研发创新方面各项工作,大力营造建设以潼南柠檬为核心区的重庆柠檬产业带,要准确把握农村一二三产业融合发展的新形势,把握经济发展新常态,推进柠檬产业提档升级,加快发展外向型经济,推动潼南柠檬绿色发展、科学发展。区委常委、区农工委书记于贵生;区委常委、副区长陆静;副区长朱福荣一同调研,汇达柠檬集团公司董事长代小平热情接待。


      王志杰在汇达柠檬万亩柠檬种植基地调研时,现场详细了解企业种植采摘流程后,叮嘱企业和有关部门要以柠檬产业与精准脱贫结合为导向,以改善土壤质量,提高柠檬产量为切入点,精耕细作,病虫防害,科学种植,加强基地种植环境建设,提高基地基础设施管理,加快柠檬溯源系统建设,确保从源头把控好柠檬品质。



      在汇达柠檬产品展示中心、生产车间等,王志杰通过实地查看,了解了汇达柠檬在产品研发和生产管理情况。他要求,要切实加强科技创新,加快新品研发等工作,进一步抓好产品质量,提高产品附加值。



      就如何做好十三五期间潼南柠檬产业发展工作,在随后的座谈会中王志杰指出,要坚决按照市委市政府要求,依托汇达柠檬全产业链基础和深加工优势,全力打造500亿柠檬产业集群;要主动融入“一带一路”、渝新欧国际通道、中新互联互通等国家战略,结合我市智慧柠檬产业发展大背景,规模化经营,标准化生产,着力打造行业标准,规范行业发展。同时要找准潼南柠檬特色定位,管控好品质,“小柠檬,大健康” 打造优质柠檬育苗基地,辐射周边区域。要加快谋划和推动全区柠檬产业交易中心建设,充分利用好立体交通优势,合理布局好现代物流配送产业和与电子商务配套的仓储物流和冷链物流产业,加快建立促进电子商务发展的现代物流服务体系,大力推进农村电商发展;王志杰强调要加强柠檬产业顶层设计,加强政府主导推介,加强农业旅游结合,推进柠檬产业和柠檬产品标准化、品牌化、信息化、规模化;要加快发展外向型经济,加大外资引进和利用力度,积极争取设立海关(潼南)办事处和检验检疫机构,帮助企业便利通关出口。



    区政府办(区政府督查室)、区农委、区旅游局、区科委、区国土房管局、区规划局、区经信委、区林业局、区商务局、区工业园区管委会等相关领导参与调研。

重庆潼南“果桑采摘节”拉开始运行序幕

    4月18日,重庆潼南“果桑采摘节”在塘坝镇金山村拉开试运行序幕。本届重庆潼南“果桑采摘节”由盛田
良品农业有限公司主办。果桑园中设施齐全,自试运行开始,园中开放了摘桑果、垂钓等多个项目,以满足游客休闲娱乐需要。目前,正是果桑逐渐成熟的季节,近
70余个品种的桑果在果桑园中长势良好,各种颜色的桑果立在枝头,甚是喜人。欢迎广大群众前来观光旅游

 


重庆汇达集团有限责任公司组织一百多位戴氏企业家赴麻城考察

   2014年3月1-2日,来自重庆、四川、云南、湖北、河南、云南、贵州、浙江、安徽等各地的一百多位戴氏企业家在我公司董事长戴小平的盛情邀请下,不远千里共赴麻城,共话桑梓情、同谋发展策。

       2013年底,我公司湖北汇达柠檬饮料加工项目在麻城招商局会议室完成签约仪式。作为麻城移民后裔,我公司董事长在签约完成后便筹划要让更多的麻城戴氏移民后裔企业家奔赴麻城,感恩麻城,投资麻城。本次回麻城,不仅出资承办了湖北麻城戴氏甲午年祭祖大典、麻城戴氏移民后裔族谱研讨会等一系列寻根祭祖活动,同时全力赞助麻城市人民政府召开“中国.麻城戴氏移民后裔企业家招商推介会”,就是希望能够有更多的戴氏企业家投资麻城,建设麻城,回报曾经养育祖先们的这片故土。

       在麻城期间,麻城市人民政府市长蔡绪安,麻城市政协主席戴福生,市委常委、市政法委书记冯向,副市长胡建铭、戴昌远以及各单位负责人亲自接见了各位戴氏企业家,对戴氏企业家的到来表示热情的欢迎,对重庆汇达集团出资举办这次活动表示了充分的肯定。希望各位戴氏企业家多在麻城考察,寻找投资机遇,共同建设麻城。

重庆汇达集团乔迁新址

        201442日,是重庆汇达集团发展进程中,一个具有里程碑纪念意义的日子。经全体员工的不懈努力,重庆汇达集团旗下重庆汇达投资有限公司、重庆汇达柠檬加工有限公司、重庆汇达柠檬专业合作社、重庆科瑞广告有限公司、重庆名爵实业有限公司、重庆久酒酒业有限公司等部分公司正式迁入新办公大楼,至此重庆汇达集团将以新的形象、新的姿态、新的面貌迈向新的征程。值此乔迁大喜之际,汇达集团全体员工向所有关心、支持我集团公司发展的各界人士表示衷心的感谢。

     重庆汇达集团新办公大楼位于潼南县梓潼街道办事处幸福街8号(潼南工业园区南区)。新办公大楼共五层,总面积3500平方米,不仅为员工打造了更舒适宜人的办公环境,同时也提供了更现代的办公条件,为集团今后的持续发展、不断壮大打下了坚实的基础。

此次乔迁不仅是汇达集团全体员工凝心聚力的有效契机,更是企业扬帆远航的新起点。相信汇达集团在公司领导的正确引领下,必将在新的历史征程中,迎接新的挑战,铸就新的辉煌,迎来新的发展!

 

 

重庆汇达董事长应邀参加“重庆辰宇(潼南)汽车园”开业庆典

 

       2013年10月18日上午,重庆汇达集团董事长在重庆汇达柠檬加工有限公司总经理代文生的陪同下抵达重庆辰宇汽车销售公司,应邀参加辰宇汽车园开业庆典。董事长在辰宇汽车的相关人员的陪同下参观了辰宇汽车园,重庆辰宇(潼南)汽车园占地40000平米,总投资约2.5亿元,是重庆西北地区规模最大、占地面积最大、投资资金最多、经营汽车品牌最多的汽车园区。主营长安马自达、长安铃木、雷克萨斯(LEXUS)、奥迪、宝马、奔驰、东风悦达起亚等全球主流汽车品牌;“辰宇汽车园”是重庆西北地区,也是我县第一家汽车生产厂家直接授权的品牌汽车4S店,其现代化的销售展厅和设备,完善的维修车间,专业的销售和服务团队,将对我县及周边的汽车销售、零部件供应、售后服务起到积极的推动作用。

 

         董事长在参观了辰宇汽车园后,与辰宇董事长及董事进行了深切的交谈。董事长谈到到:“通过这次参加辰宇汽车园的开业庆典,我深深感受到重庆辰宇汽车销售公司对潼南的产业做出贡献的热情,作为一名回乡投资的企业家,很高兴看到一批批罗浩这样的年轻潼南企业家的成长。辰宇汽车园之所以成为重庆西北地区规模最大的汽车园区,和他们先进的管理模式是分不开的,我们在潼企业之间也要不断学习才能不断成长。相信在潼企业将会顺风扬帆,成功远航。
  
 

重庆汇达董事长一行赴河南商丘考察

    

       2013年10月12日–14日,重庆汇达投资集团董事长戴小平,重庆汇达柠檬加工有限公司总经理戴文生一行赴商丘考察。在商丘市侨联主席王月、商丘市劳动就业局局长戴克明、商丘电视台台长戴明,以及商丘市工业和信息化产业局副局长刘河山的陪同下,戴小平先生一行先后参观了商丘市生态食品产业园、商丘市物流园等园区。刘河山副局长就商丘生态食品工业园情况和商丘区位优势向戴小平董事长做了详细介绍,戴小平董事长就园区土地利用情况、价格和当地招商引资优惠政策向刘河山局长提出咨询。并表示,商丘地处中原中部,拥有1500年建都史,5000建城历史,地处中国华中、华北、华东三大经济区的结合处,东临黄海、西扼中原、北接齐鲁、南襟江淮,位于东部沿海地区和中部地区的过渡地带,商丘区位优越、交通发达,为中国重要的综合交通枢纽和商贸物流中心,亚欧大陆桥中国段重要的中心城市,中原经济区东部经济、交通和工商业中心,国家中东部豫鲁苏皖四省接合部区域性中心城市。同时商丘作为世界戴氏的发源地,做为戴氏后裔,感谢当地政府将三陵台建设和保护得如此完整。重庆汇达投资集团作为一家立足新疆,发展于重庆的多元化集团企业,涉足地产矿产旅游农业金融、食品饮料等行业。在今年集团新上了饮料项目后,正着眼于布局全国市场,作为漂泊在外的戴氏子孙,将尽最大可能的将重庆汇达柠檬加工有限公司在重庆市外除新疆的沙棘加工项目外的的第三个饮料加工厂落户到商丘。
     考察期间,戴小平董事长一行还参加了世界戴氏宗亲总会主办的世界戴氏癸巳年三陵台祭祖大典。还在戴克明局长和戴明台长的陪同下,再次到世界戴氏的发源地三陵台进行了参观和祭拜,对三陵台的后期建设提出建议,现场向三陵台管委会捐赠人民币10万元用于三陵台建设,并表示将根据需要对三陵台的后续建设进行捐赠。

重庆汇达柠檬集团社会责任声明与承诺书

 

重庆汇达柠檬科技集团有限公司

社会责任声明与承诺书

 

一、社会责任声明

    为了提高供应商的企业社会责任意识,根据我公司社会责任方针政策,列出如下原则与要求,要求供应商朋友们根据此原则与要求进行自检,共同建立健康的,良性的供应链。

1. 商业道德要求

1.1所有的商业活动应遵循诚信标准,禁止任何形式的贪污、敲诈勒索和挪用公款,洗钱等行为,应推行监控和强化程序以保证符合廉洁经营的要求。

1.2不得提供或接受贿赂或其他形式的不正当收益,适当的馈送的礼物价值应当是适度的。

1.3依照适用法规和主要的行业惯例公开有关商业活动、组织结构、财务状况和绩效信息。

1.4应尊重知识产权,技术和生产经验的转让要妥善保护知识产权。

1.5应制定公平交易、广告和竞争的标准,公司必须有保护客户信息的措施。

1.6应制定程序,以保护供应商和员工检举者并确保其身份的机密性。

2.劳工要求:

2.1 童工和青少年工保护

2.1.1公司不应使用或支持使用童工。

2.1.2如果发现有儿童从事符合童工定义的工作,公司应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和书面程序,并将其向员工及利益相关方有效传达。公司还应给这些儿童提供足够财务及其他支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

2.1.3公司可以聘用未成年工,但必须按照法规要求到当地政府劳动部门备案,建立未成年工清单。

2.1.4公司不得安排未成年工从事有毒有害、特种工等对他们的身心健康和发展不安全或危险的环境或岗位中,不可以安排在晚上上班。

2.1.5公司必须安排未成年工上岗前、上岗中、离岗后进行体检并承担体检费用。

2.2 强迫和强制性劳动

2.2.1公司不得使用或支持强迫和强制性劳动,也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件。

2.2.2公司及为公司提供劳工的实体不得扣留工人的部分工资、福利、财产或证件,以迫使员工在公司连续工作。

2.2.3员工有权在完成标准的工作时间后离开工作场所。员工在给公司的合理通知期限后,可以自由终止聘用合约。

2.3 工作时间与休息时间要求

2.3.1公司应遵守适用法律及行业标准有关工作时间和公共假期的规定;

2.3.2标准工作周(不含加班时间)应根据法律规定,不得超过四十八小时。

2.3.3员工每连续工作六天至少须有一天休息,所有加班必须是自愿性质。

2.3.4公司必须建立加班风险管理机制,确保员工身心健康以实现企业的可持续发展。

2.4 基本工资保证与社会保险

2.4.1公司对所有员工支付的工资应达到当地政府规定的最低工资标准,至少应按照国家法律标准规定的福利待遇付给员工。

2.4.2应按照法律规定的要求支付加班工资。

2.4.3在雇用员工时,应事先以员工易懂的语言并以书面形式规定其工作条件、工资待遇,以及发放工资的周期。不能克扣工资作为对员工的惩罚,任何款项的扣除应让员工清楚。

2.4.4工资发放时间按照当地政府法规操作,不得拖欠、延迟等。

2.4.5公司应将员工依法参加社会保险和工伤保险以及当地法律或政府规定的保险,并依法缴纳相应保险费。

2.5 建立保障员工权益制度

2.5.1公司应依法建立保障员工权利的规章制度,内容包括劳动时间、休假、工资支付、报酬、劳动纪律、辞退及相关权益事项。并将这些制度通过适当方式公示,员工能随时查阅到。

2.5.2公司应建立了职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。

2.6 劳动合同

2.6.1公司应与员工签订劳动合同,劳动合同的订立和变更应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

2.6.2公司应依据法律规定解除员工劳动合同,并且按照法律规定提前书面通知和补偿当事人。

2.7 保护妇女权益

2.7.1除当地规定的不适合妇女的工种或者岗位外,妇女享有与男子平等就业的机会。

2.7.2公司应禁止安排女职工从事当地规定的禁忌劳动。

2.7.3公司应禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和当地规定的禁忌劳动。

2.7.4公司应禁止安排女职工在怀孕期间从事当地规定禁忌劳动;女职工生育享有不少于九十八天的产假。

2.7.5公司应禁止安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事当地规定禁忌劳动、安排其延长工作时间和夜班劳动。

2.8 惩戒性措施

2.8.1公司应对所有人员予以尊严及尊重,公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱,也不得以粗暴、非人道的方式对待工人。

2.9 不能有歧视制度与行为

2.9.1在涉及聘用、报酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、民族或社会出身、社会阶层、血统、宗教、身体残疾、性别、性取向、家庭责任、婚姻状况、工会会员、政见、年龄或其他的歧视。

2.9.2公司应惯尊重不同种族和不同宗教信仰的员工,并在习俗上提供必要方便和条件。

2.9.3公司不能允许在工作场所、由公司提供给员工使用的住所和其他场所内进行任何威胁、虐待、剥削的行为及强迫性的性侵扰行为,包括姿势、语言和身体的接触。

2.9.4公司不得在任何情况下要求员工做怀孕或童贞测试。

2.10 尊重员工结社与平等协商、沟通的权利

2.10.1公司应有能够代表和维护员工的合法权益并能依法独立自主的开展活动的组织(如:工会、职代会、俱乐部和其他沟通管道)

2.10.2员工有依照法律规定,通过职工大会、职工代表或者其它形式,参与民主管理或享有保护合法权益的平等协商的权利。

2.10.3公司应保证参加工人组织的人员及工人代表不会因为工会成员或参与工会活动而歧视、骚扰、胁迫或报复,员工代表可在工作地点与其所代表的员工保持接触。

3. 健康和安全要求

3.1 安全健康的工作条件

3.1.1公司出于对普遍行业危险和任何具体危险的了解,应提供一个安全、健康的工作环境,并应采取有效的措施,在可能条件下最大限度地降低工作环境中的危害隐患,以避免在工作中或由于工作发生或与工作有关的事故对健康的危害。

3.1.2公司应定期提供给员工有效的健康和安全指示,包括现场指示,(如必要)专用的工作指示。

3.1.3员工应得到适当而充分的健康和安全培训,以便他们能充分认识到与工作过程和工作环境有关的危险因素,以及如何最大限度地降低危险。应对新进、调职以及在发生事故地方的员工进行培训。

3.1.4公司应建立起一种机制来检测、防范及应对可能危害任何员工健康与安全的潜在威胁。公司应保留发生在工作场所和公司控制的住所和财产内所有事故的书面记录。

3.1.5公司应提供符合当地规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的员工进行定期健康检查,对从事特种作业的员工进行专门培训并要求取得特种作业资格。

3.1.6员工因工作时受伤,公司应提供急救并协助工人获得后续的治疗。

3.1.7公司应评估工作行为之外孕妇所有的风险,并确保采取合理的措施消除或降低其健康和安全的风险。

3.1.8公司应给所有员工提供清洁卫生的洗手间设施、饮用水,及必要时提供储藏食品的卫生设施。

3.1.9公司如果提供员工宿舍,应保证宿舍设施干净、安全且能满足员工基本需要。

3.1.10所有人员应有权利离开即将发生的严重危险,即使未经公司准许。

3.1.11应确认并评估紧急情况和事件,以及通过实施应急方案和应急程序来将其影响降到最低,包括:紧急报告、通知员工和撤离步骤、工人培训和演练、适当的火灾探测和灭火装置、充足的出口设施和恢复计划。

3.1.12公司应建立工伤调查、分析、统计流程,降低事故和工伤发生率。

4. 环境要求

4.1 环境保护

4.1.1应获取所有必须的环境许可证(如排放监控)、批准文书和登记证,并要对其进行维护更新,以及遵守许可证的操作和报告要求。

4.1.2应当识别和控制释放到环境中会造成危险的化学物质及其他物质,以确保这些物质得到安全的处理、运输、存储、使用、回收或重用和处置。

4.1.3经营、工业加工以及卫生设施产生的废水和固体废物,在排放或处置之前应按照要求进行分类、监控、控制和处理。

4.1.4在运营过程中产生的挥发性有机化学物质、气雾剂、微粒、臭氧化学消耗品以及燃烧副产品风空气排放物,在排放之前应按要求辨别、监控、控制和处理。

4.1.5公司应当遵守所有关于禁止或限制特定物质(包括有关再生和处置的标识)的适用法律法规和客户要求。

4.2 节能减排

4.2.1公司应从源头上或通过实践(如改进生产、维护设施工艺、替换材料、节约自然资源、材料回收和重用)减少和消除所有类型的消耗(包括水、电、天然气和纸张等能源)。

4.2.2公司应在节能、节材、节地等方面持续引进新技术、新产品。

4.2.3公司应提升绿色能源和新能源使用比例,减少温室气体排放,实现低碳经济。

4.2.4公司应提高设备效能,减少产品能耗、推行动态节能,减少差旅交通。

4.2.5公司应推动包装规范化,实现可视化的绿色包装和物流。

5. 供应商社会责任管理

5.1公司应参考本声明对供应商进行管理,包括但不限于审核,跟踪改善,影响,培训,风险管理等。

5.2公司应保留适当的纪录来证明供应商对社会责任的承诺,包括但不限于合约协议或书面承诺。

5.3公司应建立、维持、并以书面形式记录适当程序,在评估及挑选供应商时应考虑其满足本标准要求的能力和承诺。

5.4公司应尽力确保供应商在其控制和影响范围内能够达到本标准各项要求。

6.社会责任采购原则

6.1 对新引入的供应商,应参照本声明,并按照供应商现场审核标准进行认证,如果没有达到本采购指南的要求,必须制定改进计划在规定时间内改进,否则不能成为我司合格的供应商。在各方面同等条件下,优先选择在社会责任做的较好的公司作为合作供应商。

6.2 对于原合格供应商必须参照本采购指南,进行自检或补充认证,列入年度重点稽核的供应商,如果环境与职业健康项目未达到我司要求,供应商必须制定改进计划并在规定时间内改进。

6.3我司鼓励并引导供应商全面达到本采购指南的各项要求。

6.4要求供应商符合相关的国际、国家和地方法律法规。若国家法律与这些标准相冲突,则采用与国家法律一致的较高标准。若法律条款和与本指南无冲突但规定的内容不相同,则要采用更能保护雇员利益的条款。

 

  

二、社会责任承诺书

本公司的经营理念是 “做良心企业 创百年品牌”,宗旨是以“质量求生存、科技求发展”,以优质的产品和服务,将汇达柠檬发展成为中国规模最大、产业链最细、科研技术最强、实力最雄厚的世界柠檬大健康产业,打造成为世界知名品牌,为消费者的健康护航。遵循SA8000社会责任标准作出以下承诺:

1、遵守SA8000社会责任标准的所有规定及当地劳动法律法规规定,包括:

l)禁止使用童工和强迫劳动,不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包商。

2)尊重工人自由,禁止任何形式的强迫劳动。

3)提供安全卫生的工作和生活条件,确保员工的安全和健康。

4)推动劳资合作,尊重员工的结社自由和集体谈判权。

5)提供平等和公平的工作环境,禁止任何形式的歧视行为。

6)尊重员工的基本人权,禁止任何形式的侮辱人格的行为。

7)合理安排生产计划,合理安排工人的工作时间和休息休假。

8)提供合理的工资福利,至少满足工人的基本需要和最低工资标准。

9)遵守适用的环境管理条例、法规及标准, 并遵守本地的环境惯例。

10)将保持工厂安全程序,以防未经许可的货物混入装运中(如毒品、危险品或爆炸物、生物其它违禁品)。

2、接受并积极配合社会责任的现场审核,真实完整提供所需审核之信息。

3、及时对违反SA8000社会责任标准的任何不符合事项采取纠正补救措施。

  

 

                            承诺公司:重庆汇达柠檬科技集团有限公司

                                     日  期:2015年5月19日

                                            

重庆汇达柠檬西南营销中心隆重开业

    725日,重庆汇达柠檬西南营销中心隆重开业。汇达柠檬西南营销中心主要负责四川、云南、贵州、西藏、重庆范围内的业务拓展、协商及服务工作,是旨在为全国消费者带来绿色健康的柠檬产品,全面推进线上线下互动的全方位营销平台。而此次西南营销中心的隆重开业也标志着汇达柠檬在全国设立七大营销中心,把产品销往全国的发展战略中成功迈出的第一步。在接下来的时间里,华东地区西北地区华南地区等区域营销中心也将陆续开业。而与此同时,汇达柠檬将不断加强技术研究,丰富产品种类,以更加优质的产品和服务为广大消费者带来全新的柠檬生活体验,打造健康科学的汇达柠檬文化

    汇达柠檬,让您更健康!