重庆汇天溢贸易有限公司隶属于重庆汇达柠檬加工集团有限公司，成立于2014年9月，注册资金2300万元人民币，是一家倡导食妆保健同补理念，主张调节生肌酸碱平衡、以柠檬为产业核心的中高档个人食妆保养品的专业企业，立足于公司自有的柠檬鲜果基地，配以公司及国内大专院校科研机构的科研成果，推广口服与外用的柠檬系列保养护理产品，体现公司用柠檬为人类谋取健康的宗旨，实现将柠檬健康造福全人类的境界。本公司主要从事柠檬及柠檬全系列产品的种植、研发、加工、销售；未来两年将在全国形成专卖直营、代理、电商销售一体的全方位覆盖体系。公司办公地址坐落于重庆渝北区重庆市工商局扬子江商务中心25楼，现因公司需要，以下职位虚位以待，期待渴望翱翔的您的加盟：

一 总经办：总经理助理2名

任职条件：

1、要求文秘专业毕业，大专以上文化，28岁以上，男女不限，未婚优先，能适应出差。

2、有三年以上相关大型企业工作经验，会数据统计，沟通协调能力强，文案功底好，能出差者。

职位描述：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，及时传达各项指令，协调内部各部门关系； 

3、跟踪公司经营目标达成情况，做好市场调研，提供分析意见及改进建议； 
4、负责协助总经理与公司重要客户、合作伙伴沟通及业务谈判； 
5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作； 
6、协助总经理安排各项日程，做好各项联络和接待工作； 
7、完成总经理交办的其他工作。

待遇：3000--8000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

二 综合管理部经理1名

任职条件：

1、要求大专以上文化，人力资源管理专业毕业，28—35岁之间；

2、三到五年大型企业综合后勤管理经验，懂人力资源考核体系等。

职位描述：

1、 负责处理各类文件，保证公文运转的准确、及时、安全；

2、 负责收集、整理、综合有关信息，供领导参阅；

3、 协助公司领导理顺各部门之间的关系，明确各自职权，健全规章制度。

4、 协助公司领导组织各类会议，负责相关单位的来客接待工作；

5、 负责协调公司多个部门参与的工作，保证其协调一致；

6、 编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做到节省行政开支，配合财务部门统一登记记录，防止流失；

7、 负责办公用品的发放、管理工作，严格执行对办公用品领用的等级制度；

8、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

9、 负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报工作，安排公司各类值班；

10、 及时了解公司员工的思想动态，并及时向领导反映，关心员工的工作和生活情况，为员工排忧解难。

待遇：3000--8000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

三  产品主管1名

任职条件：

1、要求食品化妆品相关专业、大专以上文化、28岁以上，懂产品备案，食品化妆品专业知识较强，文案功底好；

2、熟悉产品生产工艺和基本成分功效。

职位描述：

1、负责产品备案工作；

2、 组织分析、整理产品市场信息，寻找新品，进行新品立项；
3、 撰写制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等；
4、 负责对培训销售客服人员进行产品知识和竞品分析培训。

待遇：3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

四  人力资源专员1名

任职条件：

1、大专以上文化，人力资源管理专业毕业，执人力资源证，25岁以上，男女不限，有较强亲和力。
2、两年以上人力资源工作经验，招聘方向优先；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

职位描述：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、负责区域内人员招聘；
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、负责管理人力资源相关文件和档案。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

五  销售部经理1名

任职条件：

1、大专以上学历，特别优秀者可放宽到中专学历，28岁以上，男女不限；

2、能够熟练操作办公软件，三年以上销售管理工作经验，有化妆品从事销售管理者为佳。

职位描述：

1、制定市场开发计划

2、制定销售计划及销售部门规章制度
3、负责对产品销售过程的管理工作，组织开展市场调查，经营分析，掌握竞争对手动态。
4、建立公司与客户之间的良好关系，关注客户的需求、追踪客户的反馈。
5、组建销售团队提高销售部门士气增强部门凝聚力
6、对销售部门员工进行良好的培训，带领部门团队成员完成公司业绩目标。

7、管理销售团队,协调公司员工及企业间的关系,能正确传递公司的指令,及管理人才,培养人才.

8、身体素质身体条件佳，能在高压力环境下工作，能适合出差工作　工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力　高度的工作热情，良好的团队合作精神

待遇： 面议，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

六 销售部主管数名

任职条件：

1、年龄在20岁—28岁之间，中专以上学历，有一年以上销售管理经验优先录取。

2、适应出差，有较强的沟通能力，亲和力，有自信，能够吃苦耐劳，拥有坚韧不拔的精神。

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

职位描述：

1、带领小范围团队共同完成销售任务

2、负责维护团队内成员的关系，有效管理团队

3、根据市场营销计划，完成部门销售指标

4、开拓新市场，发展新客户，增加产品的销售范围

待遇：

底薪（2000）+个人业绩提成+话补（200-400元）+团队提成+奖金+五险+绩效+弹性福利

七  电商部经理1名

任职条件：

1、要求大专以上文化，28岁以上，男女不限，从事电商管理工作3年以上，有食品，化妆品等行业经验者优先。

2、熟悉网络操作，对互联网和电子商务有比较深的了解；

3、具备较强的协调和沟通能力，有强烈的进取心；

4、较强的逻辑思维和语言表达能力；

5、具有较强的学习能力，能不断适应新事物。

职位描述：

1、具有淘宝商场的营运管理能力与经验；2、熟悉电商的专业知识3、熟练全媒体推广方式；4、较好的语言与文字表达能力；5、负责网站、电子商务项目的运营、咨询与服务工作；6、负责制定所辖电子商务网站的发展战略与目标定位；7、负责整合企业与网站资源，制定网站品牌推广计划等工作；8、负责网站的日常更新与维护；9、负责内部员工的系统知识培训；10、负责传递电子商务等知识；11、天猫店铺的推广和售后服务；12、为电子商务平台的销售目标负责。

待遇： 面议，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。

八  财务部会计1名

任职条件：
1、财务管理、会计学、金融学、财政学等相关专业大专以上学历； 
2、3年以上所涉业务领域工作经验；
3、熟悉国家财务、会计、税务、审计等有关法规政策并能熟练运用； 
4、熟悉企业工商管理，公司财务管理制度和业务流程；
5、熟练掌握全面会计核算知识、经济运行分析知识并能运用；
6、具有良好的逻辑思维、分析判断、数据运算能力； 
7、具有良好的组织管理和沟通协调能力；
8、具有高度的责任心和工作态度。 

职位描述：
1、负责编制会计报表，统一公司及下属企业会计口径； 
2、负责制定票据管理和报销制度，并组织票据核对和装订成册； 
3、负责制定成本核算制度和费用控制实施细则； 
4、负责组织公司各部门的统计数据、报表进行审核，定期编制统计合并报表； 
5、负责组织完成公司月、季、年度财务综合报表； 
6、负责制定资料管理和核算实施的规章制度，建立标准成本的核算方法； 
7、负责制定费用控制实施细则，审查资料采购用款计划； 
8、负责组织定期盘点公司固定资产，及时处理盘盈、盘亏、报废、调拔等日常工作； 
9、完成领导临时交办的其他任务。 
待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

九  市场部经理1名

任职条件：

1、要求大专以上文化，特别优秀者可放宽到中专文凭。

2、精通化妆品专业线操作渠道的运作模式，具有国外高端化妆品品牌在专业线渠道营销经验者优先考虑；

3、根据公司战略，能独立设计和制订销售渠道拓展和运营策略；

4、3年以上相关渠道操作经验，具备一定的渠道客户资源；

5、个人形象、气质良好，有亲和力，具备出色的谈判、沟通能力和执行力；

6、学习能力强，有强烈的事业心，具有良好的团队精神和领导能力。

职位描述：

1、负责大客户开拓，建立稳定的客户关系，维护已有客户资源 
2、独立完成客户的拜访及订单签订，跟进回款情况 
3、对潜在客户进行定期跟踪维护，完成开发目标 
4、配合销售团队，完成年，季，月销售计划 
5、协助上级开展其他相关业务工作 

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

十  出纳1名：

任职条件：

1、 会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书，一年以上相关工作经验；

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；　
3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；　
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；　
5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

职位描述：

1、严格按照公司的财务制度办理现金、转帐、汇票等日常业务，报销结算公司各项费用并编制相关凭证； 
2、负责管理公司现金、存款、票据、凭证等，并及时记载现金日记账，登记银行账户；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 
4、负责定期与银行对账，按月编制“银行存款余额调节表”，并及时查清未达款项；
5、根据公司要求及时编制和上报反映资金状况的流动报表（周、月、季度、等）。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

十一  库管1名

任职条件：

1、高中及以上学历，18--40岁。

2、耐心细致，沉稳大方；
3、廉洁奉公，有较好的工作主动性和积极性；
4、有库房管理经验优先。

职位描述：

1、负责货物的保管、相关物料的准备及发放等工作；

2、负责货品的建账管理、对仓库的所有产品负责、做到账、卡、物一致；
3、做好货物及相关物品的入库登记、管理和摆放工作；
4、维持库房清洁及货物摆放整齐合理；
5、完成好货物的出库和发送工作及上级交办的其他相关工作。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

十二  专卖店店长数名

任职条件：

1、形象气质好，无明显斑痕，皮肤好；

2、2年以上从事化妆品销售工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的完善、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄35岁以下。

职位描述：

1、做好店内的商品管理。熟悉店内各种商品的库存情况；合理控制补货，熟悉畅销产品和滞销产品；熟悉和了解店内的季节性商品。

2、能独立布置店内陈列。熟悉基本陈列法则，做到先进先出；熟悉畅销品陈列法则；促销品陈列法则；连带商品陈列法则等，要求陈列达到整齐、美观、有序、畅销的效果。

3、日常店内各项报表（销售及员工工资核算表，盘点表，补货单等）的制作。　　

4、个人销售能力强，能培训员工打造团队，控制店内各项成本。

5、负责管理好店内现金安全。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

十三  驾驶员数名：退伍军人，熟悉重庆路线者优先

任职条件：

1、5年以上连续驾驶经验，无重特大交通事故责任经历。转业军人、有企业或机关专职驾驶经验者优先；
2、持有公安交通管理局发行的机动车驾驶证，准驾车型B1照以上；A1照优先。 
3、能安全、熟练驾驶各类中小型汽车，能独立排除一般常见故障，具备车辆预保预修作业技能。熟悉外事接待相关要求；
4、35以下，党员优先，严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，能吃苦耐劳。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

十四  前台及文员数名

任职条件：
1、身高4075px及以上；

2、形象气质好；
3、计算机操作熟悉；
4、普通话标准，表达能力较强；
5、细仔、踏实，服务意识强，综合素质较好。
注：条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。

职位描述：

1、负责电话总机的接听和转接；
2、负责公司前台接待，建立来访人员登记记录簿；
3、负责公司文件的接收、传递、保管；
4、及时对外来文件进行分类登记，建立档案目录，对公司文档进行管理；
5、负责公司文件的打印、复印、分发；
6、负责办公用品的购买、登记、发放、管理；
7、其它行政事务。

待遇： 3000—6000，实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成

                                       联系人：魏先生

                                       电  话：15730240038