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重庆汇天溢贸易有限公司隶属于重庆汇达柠檬加工集团有限公司,成立于2014年9月,注册资金2300万元人民币,是一家倡导食妆保健同补理念,主张调节生肌酸碱平衡、以柠檬为产业核心的中高档个人食妆保养品的专业企业,立足于公司自有的柠檬鲜果基地,配以公司及国内大专院校科研机构的科研成果,推广口服与外用的柠檬系列保养护理产品,体现公司用柠檬为人类谋取健康的宗旨,实现将柠檬健康造福全人类的境界。本公司主要从事柠檬及柠檬全系列产品的种植、研发、加工、销售;未来两年将在全国形成专卖直营、代理、电商销售一体的全方位覆盖体系。公司办公地址坐落于重庆渝北区重庆市工商局扬子江商务中心25楼,现因公司需要,以下职位虚位以待,期待渴望翱翔的您的加盟:
一 总经办:总经理助理2名
任职条件:
1、要求文秘专业毕业,大专以上文化,28岁以上,男女不限,未婚优先,能适应出差。
2、有三年以上相关大型企业工作经验,会数据统计,沟通协调能力强,文案功底好,能出差者。
职位描述:
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,及时传达各项指令,协调内部各部门关系;
3、跟踪公司经营目标达成情况,做好市场调研,提供分析意见及改进建议;
4、负责协助总经理与公司重要客户、合作伙伴沟通及业务谈判;
5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;
6、协助总经理安排各项日程,做好各项联络和接待工作;
7、完成总经理交办的其他工作。
待遇:3000--8000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
二 综合管理部经理1名
任职条件:
1、要求大专以上文化,人力资源管理专业毕业,28—35岁之间;
2、三到五年大型企业综合后勤管理经验,懂人力资源考核体系等。
职位描述:
1、 负责处理各类文件,保证公文运转的准确、及时、安全;
2、 负责收集、整理、综合有关信息,供领导参阅;
3、 协助公司领导理顺各部门之间的关系,明确各自职权,健全规章制度。
4、 协助公司领导组织各类会议,负责相关单位的来客接待工作;
5、 负责协调公司多个部门参与的工作,保证其协调一致;
6、 编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划,做到节省行政开支,配合财务部门统一登记记录,防止流失;
7、 负责办公用品的发放、管理工作,严格执行对办公用品领用的等级制度;
8、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
9、 负责公司员工考勤、请销假的登记、汇总和上报工作,安排公司各类值班;
10、 及时了解公司员工的思想动态,并及时向领导反映,关心员工的工作和生活情况,为员工排忧解难。
待遇:3000--8000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
三 产品主管1名
任职条件:
1、要求食品化妆品相关专业、大专以上文化、28岁以上,懂产品备案,食品化妆品专业知识较强,文案功底好;
2、熟悉产品生产工艺和基本成分功效。
职位描述:
1、负责产品备案工作;
2、 组织分析、整理产品市场信息,寻找新品,进行新品立项;
3、 撰写制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
4、 负责对培训销售客服人员进行产品知识和竞品分析培训。
待遇:3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
四 人力资源专员1名
任职条件:
1、大专以上文化,人力资源管理专业毕业,执人力资源证,25岁以上,男女不限,有较强亲和力。
2、两年以上人力资源工作经验,招聘方向优先;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
职位描述:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责区域内人员招聘;
5、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、负责管理人力资源相关文件和档案。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
五 销售部经理1名
任职条件:
1、大专以上学历,特别优秀者可放宽到中专学历,28岁以上,男女不限;
2、能够熟练操作办公软件,三年以上销售管理工作经验,有化妆品从事销售管理者为佳。
职位描述:
1、制定市场开发计划
2、制定销售计划及销售部门规章制度
3、负责对产品销售过程的管理工作,组织开展市场调查,经营分析,掌握竞争对手动态。
4、建立公司与客户之间的良好关系,关注客户的需求、追踪客户的反馈。
5、组建销售团队提高销售部门士气增强部门凝聚力
6、对销售部门员工进行良好的培训,带领部门团队成员完成公司业绩目标。
7、管理销售团队,协调公司员工及企业间的关系,能正确传递公司的指令,及管理人才,培养人才.
8、身体素质身体条件佳,能在高压力环境下工作,能适合出差工作 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力 高度的工作热情,良好的团队合作精神
待遇: 面议,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
六 销售部主管数名
任职条件:
1、年龄在20岁—28岁之间,中专以上学历,有一年以上销售管理经验优先录取。
2、适应出差,有较强的沟通能力,亲和力,有自信,能够吃苦耐劳,拥有坚韧不拔的精神。
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
职位描述:
1、带领小范围团队共同完成销售任务
2、负责维护团队内成员的关系,有效管理团队
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围
待遇:
底薪(2000)+个人业绩提成+话补(200-400元)+团队提成+奖金+五险+绩效+弹性福利
七 电商部经理1名
任职条件:
1、要求大专以上文化,28岁以上,男女不限,从事电商管理工作3年以上,有食品,化妆品等行业经验者优先。
2、熟悉网络操作,对互联网和电子商务有比较深的了解;
3、具备较强的协调和沟通能力,有强烈的进取心;
4、较强的逻辑思维和语言表达能力;
5、具有较强的学习能力,能不断适应新事物。
职位描述:
1、具有淘宝商场的营运管理能力与经验;2、熟悉电商的专业知识3、熟练全媒体推广方式;4、较好的语言与文字表达能力;5、负责网站、电子商务项目的运营、咨询与服务工作;6、负责制定所辖电子商务网站的发展战略与目标定位;7、负责整合企业与网站资源,制定网站品牌推广计划等工作;8、负责网站的日常更新与维护;9、负责内部员工的系统知识培训;10、负责传递电子商务等知识;11、天猫店铺的推广和售后服务;12、为电子商务平台的销售目标负责。
待遇: 面议,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成。
八 财务部会计1名
任职条件:
1、财务管理、会计学、金融学、财政学等相关专业大专以上学历;
2、3年以上所涉业务领域工作经验;
3、熟悉国家财务、会计、税务、审计等有关法规政策并能熟练运用;
4、熟悉企业工商管理,公司财务管理制度和业务流程;
5、熟练掌握全面会计核算知识、经济运行分析知识并能运用;
6、具有良好的逻辑思维、分析判断、数据运算能力;
7、具有良好的组织管理和沟通协调能力;
8、具有高度的责任心和工作态度。
职位描述:
1、负责编制会计报表,统一公司及下属企业会计口径;
2、负责制定票据管理和报销制度,并组织票据核对和装订成册;
3、负责制定成本核算制度和费用控制实施细则;
4、负责组织公司各部门的统计数据、报表进行审核,定期编制统计合并报表;
5、负责组织完成公司月、季、年度财务综合报表;
6、负责制定资料管理和核算实施的规章制度,建立标准成本的核算方法;
7、负责制定费用控制实施细则,审查资料采购用款计划;
8、负责组织定期盘点公司固定资产,及时处理盘盈、盘亏、报废、调拔等日常工作;
9、完成领导临时交办的其他任务。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
九 市场部经理1名
任职条件:
1、要求大专以上文化,特别优秀者可放宽到中专文凭。
2、精通化妆品专业线操作渠道的运作模式,具有国外高端化妆品品牌在专业线渠道营销经验者优先考虑;
3、根据公司战略,能独立设计和制订销售渠道拓展和运营策略;
4、3年以上相关渠道操作经验,具备一定的渠道客户资源;
5、个人形象、气质良好,有亲和力,具备出色的谈判、沟通能力和执行力;
6、学习能力强,有强烈的事业心,具有良好的团队精神和领导能力。
职位描述:
1、负责大客户开拓,建立稳定的客户关系,维护已有客户资源
2、独立完成客户的拜访及订单签订,跟进回款情况
3、对潜在客户进行定期跟踪维护,完成开发目标
4、配合销售团队,完成年,季,月销售计划
5、协助上级开展其他相关业务工作
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
十 出纳1名:
任职条件:
1、 会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书,一年以上相关工作经验;
2、 了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
职位描述:
1、严格按照公司的财务制度办理现金、转帐、汇票等日常业务,报销结算公司各项费用并编制相关凭证;
2、负责管理公司现金、存款、票据、凭证等,并及时记载现金日记账,登记银行账户;
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证;
4、负责定期与银行对账,按月编制“银行存款余额调节表”,并及时查清未达款项;
5、根据公司要求及时编制和上报反映资金状况的流动报表(周、月、季度、等)。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
十一 库管1名
任职条件:
1、高中及以上学历,18--40岁。
2、耐心细致,沉稳大方;
3、廉洁奉公,有较好的工作主动性和积极性;
4、有库房管理经验优先。
职位描述:
1、负责货物的保管、相关物料的准备及发放等工作;
2、负责货品的建账管理、对仓库的所有产品负责、做到账、卡、物一致;
3、做好货物及相关物品的入库登记、管理和摆放工作;
4、维持库房清洁及货物摆放整齐合理;
5、完成好货物的出库和发送工作及上级交办的其他相关工作。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
十二 专卖店店长数名
任职条件:
1、形象气质好,无明显斑痕,皮肤好;
2、2年以上从事化妆品销售工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的完善、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
职位描述:
1、做好店内的商品管理。熟悉店内各种商品的库存情况;合理控制补货,熟悉畅销产品和滞销产品;熟悉和了解店内的季节性商品。
2、能独立布置店内陈列。熟悉基本陈列法则,做到先进先出;熟悉畅销品陈列法则;促销品陈列法则;连带商品陈列法则等,要求陈列达到整齐、美观、有序、畅销的效果。
3、日常店内各项报表(销售及员工工资核算表,盘点表,补货单等)的制作。
4、个人销售能力强,能培训员工打造团队,控制店内各项成本。
5、负责管理好店内现金安全。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
十三 驾驶员数名:退伍军人,熟悉重庆路线者优先
任职条件:
1、5年以上连续驾驶经验,无重特大交通事故责任经历。转业军人、有企业或机关专职驾驶经验者优先;
2、持有公安交通管理局发行的机动车驾驶证,准驾车型B1照以上;A1照优先。
3、能安全、熟练驾驶各类中小型汽车,能独立排除一般常见故障,具备车辆预保预修作业技能。熟悉外事接待相关要求;
4、35以下,党员优先,严谨、有责任心,有团队合作精神,工作认真负责,能吃苦耐劳。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
十四 前台及文员数名
任职条件:
1、身高4075px及以上;
2、形象气质好;
3、计算机操作熟悉;
4、普通话标准,表达能力较强;
5、细仔、踏实,服务意识强,综合素质较好。
注:条件特别优秀的应届毕业生也可考虑。
职位描述:
1、负责电话总机的接听和转接;
2、负责公司前台接待,建立来访人员登记记录簿;
3、负责公司文件的接收、传递、保管;
4、及时对外来文件进行分类登记,建立档案目录,对公司文档进行管理;
5、负责公司文件的打印、复印、分发;
6、负责办公用品的购买、登记、发放、管理;
7、其它行政事务。
待遇: 3000—6000,实行基本薪酬+月度绩效+年度奖金+提成
联系人:魏先生
电 话:15730240038
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